The Dark Site Of The Force

Hoy doy gracias a la lycra
y las franelas mojadas,
por los cuerpos de las chicas,
naturales y operadas.

Gracias por la borrachera
que boté con la sudadera,
por mi carro, la cerveza
y las buenas parrilladas.

Te agracezco los deportes
“cuando salen en la tele”
porque si yo los practico
hasta la barba me duele.

Gracias por el sofá,
el control remoto y el televisor
porque también eres macho,
te doy las gracias señor.

Amén.

Finalmente el DreamTeam de USA logro llevarse la medalla de Oro en la Olimpiadas, al vencer en un duro encuentro a España con un marcador de 118 - 107 …. =)

Caminando por los pasillos del Sambil, en una de esas tiendas de venta de Pcs, cuando veo su vitrina principal me consigo esta excelente Oferta…

Lo comico es el precio 2600 Bs.f por una Pc que ya viene colgada … xD

Hay que ver lo animal e ignorantes que pueden llegar a ser algunas personas… :S

Con tal de decir cualquier cosa contra del “Imperio” y lo que hacen es el ridiculo.

Si en las olympiadas colocan una disciplina a la persona que diga mas burradas en una sola frase este pana seria Oro seguro … xD

Los mejores directivos mejoran la rentabilidad, el grado de satisfacción del cliente y la atracción del talento.

Un mal jefe provoca una alta rotación de personal. Además, un executive con malas dotes para la gestión del personal, perderá parte de la efectividad de los recursos de los que dispone. Las acciones del mal jefe pueden llegar derivar en una subida de un 70% de la rotación de empleados en la empresa. Por otro lado, los mejores directivos hacen que la rentabilidad de la compañía sea un 50% más alta. Aún así, encontrar a un líder a la altura no es fácil.

Según la opinión de John H. Zenger, máximo responsable de la consultora internacional Zenger & Folkman, existe una relación directa entre la efectividad de un líder y los resultados de la organización, tanto en los beneficios como en lo referido a la retención de los empleados, a su compromiso con la empresa, o la satisfacción del cliente, la mejora de la productividad, la innovación o la atracción del talento.

Los datos del estudio realizado por P&A Consultoría y Formación entre 350 directivos de 70 compañías españolas lo dejan patente: el crecimiento de la rentabilidad que consiguen las empresas con líderes medios es del 39,6%, en tanto que si los directivos son extraordinarios esta tasa pasa al 55,8%. Lo mismo sucede con las ventas, que crecen el 14% con los medios y el 16% con los mejores. Incluso con la rotación del personal, del 14,8% para primeros y del 9% para los segundos.

Otros aspectos que también están directamente relacionados con la calidad del líder son la retención de clientes, que es del 88% para el dirigente medio y del 89,6% para el mejor, y el compromiso, pues con los líderes de “primera” sólo el 16,4% de la plantilla piensa en cambiar de trabajo, frente al 25,3% que se lo plantea con los directores medios.

Tomado de http://www.quecursar.com

• Who knows how long I’ve loved you, you know I love you still. Will I wait a lonely lifetime?… If you want me to I will… The Beatles
• A proud man is always looking down on things and people; and, of course, as long as you’re looking down, you can’t see something that’s above you.
• Lonely is a man without love.
• Love is bullshit. Emotion is bullshit. I am a rock. A jerk. I’m an uncaring asshole and proud of it… Chuck Palahniuk
• The challenge of leadership is to be strong, but not rude; be kind, but not weak; be bold, but not bully; be thoughtful, but not lazy; be humble, but not timid; be proud, but not arrogant; have humor, but without folly… Jim Rohn
• Friendship marks a life even more deeply than love. Love risks degenerating into obsession, friendship is never anything but sharing…. Elie Wiesel
• Friends will keep you sane, Love could fill your heart, A lover can warm your bed, But lonely is the soul without a mate… David Pratt

Jejeje hay que ver lo crazy que pueden llegar a estar algunas personas…

You stupid fuck this song its 4 u… lol

Artist: Lustra
Song: Scotty Doesn’t Know

Scotty doesn’t know that Fiona and me
Do it in my van every Sunday.
She tells him she’s in church but she doesn’t go
Still she’s on her knees and Scotty doesn’t know!

Oh Scotty doesn’t know!
So Don’t Tell Scotty!
Scotty doesn’t know!
Scotty doesn’t know!
So Don’t Tell Scotty!

Fiona says she’s out shopping,
But she’s under me and I’m not stopping…

Because Scotty doesn’t know!
Scotty doesn’t know! (X3)
So don’t tell Scotty!
Scotty doesn’t know!

Don’t tell Scotty!

I can’t believe he’s so trusting,
While I’m right behind you thrusting.
Fiona’s got him on the phone,
And she’s trying not to moan.
It’s a three-way call and he knows nothing!

Scotty doesn’t know!(X3)
So don’t tell Scotty!
Scotty doesn’t know!(X3)

We’ll put on a show!
Everyone will go!
Scotty doesn’t know!(x3)

The parkin lot
Why not? It’s so cool when you’re on top!
His front lawn in the snow
Life is so hard because Scotty doesn’t know!

We did it on his birthday…

Scotty doesn’t know!(X4)

Scotty doesn’t know!
Scotty won’t know!
Scotty doesn’t know!
Scotty’s gotta know!
Gotta tell Scotty!
Gotta tell him myself!
Scotty doesn’t know! (X10)